La Incapacitat Temporal (IT) és la situació en la qual es troba la persona quan està impossibilitat temporalment per a treballar a causa de malaltia comuna o professional o per un accident, siga o no laboral, mentre li cal assistència sanitària de la Seguretat Social.
Existeixen tres situacions especials per contingències comunes:
• la situació en la qual pot trobar-se la dona en cas de menstruació incapacitant secundària,
• la deguda a la interrupció de l'embaràs, voluntària o no .
• la de gestació de la dona treballadora des del dia primer de la setmana trentena novena.
L'assistència sanitària que contribuïsca al restabliment de la salut i de la capacitat laboral i si reuneix els requisits necessaris, la prestació econòmica que cobrisca la falta d'ingressos que es produeix quan, a causa d'una malaltia o accident, se té impossibilitat temporalment per a treballar.
Estar d'alta en seguretat social o assimilada i tindre les cotitzacions exigides per a cada cas.
El meu metge/metgessa d'atenció primària en el meu centre de salut, només durant els primers 365 dies (contingències comunes).
El meu metge/metgessa inspector/a de servicis sanitaris de la Conselleria de Sanitat, durant els primers 365 dies (contingències comunes).
El metge/metgessa de l'Institut Nacional de la Seguretat Social, durant els 365 dies i posteriorment.
El servici mèdic de la MÚTUA col·laboradora de la Seguretat Social (exclusivament per contingències professionals), durant els primers 365 dies.
- Si és del meu metge/metgessa del centre de salut
-He de presentar una reclamació prèvia davant de la Inspecció Mèdica de Servicis Sanitaris del meu departament de salut durant els 11 dies següents a la seua notificació.
-També es pot presentar una reclamació davant de la Comissió Territorial d'Altes i Baixes de la Direcció Territorial de la Conselleria de Sanitat de la província corresponent.
- O de manera telemàtica en el següent enllaç:
En qualsevol cas, l'alta és efectiva i haurà d'incorporar-se al seu treball.
https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=G95565
- Si l'expedix la Inspecció de Servicis de la Conselleria de Sanitat
Es pot presentar una reclamació davant de la Comissió Territorial d'Altes i Baixes de la Direcció Territorial de la Conselleria de Sanitat de la província corresponent o de manera telemàtica en el següent enllaç:
https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=G95565
- Si l'expedix l'INSS (INSTITUT NACIONAL DE LA SEGURETAT SOCIAL)
- Si l'expedix la Mútua DESPRÉS D'UNA ALTA PER (ACCIDENT DE TREBALL O MALALTIA PROFESSIONAL)
Es podrà presentar la sol·licitud de revisió de l'alta mèdica en el termini de 10 dies hàbils davant de l'INSS, acompanyada d'informes mèdics (o còpia d'haver-los sol·licitat davant de la Mútua).
Haurà també de comunicar a l'empresa la presentació de la reclamació el mateix dia.
La direcció provincial de l'INSS dictarà una resolució.
El/la treballador/a ha d'acudir als reconeixements mèdics als quals se'l cite, llevat que existisca una causa que ho justifique i la puga acreditar. Si no hi acudix sense justificació, pot causar l'alta per incompareixença o una suspensió de la prestació econòmica.
La duració màxima de la baixa és de 12 mesos, prorrogables per altres 6 mesos. A partir dels 12 mesos, la baixa serà controlada per l'INSS. La concessió de la pròrroga dels sis mesos pot ser tàcita (si en arribar als 365 dies no rep alta o resolució de l'INSS, es considerarà que se li ha atorgat la pròrroga fins que reba resolució o citació de l'INSS) o expressa en els casos que reba escrit de l'INSS
- La situació d'Incapacitat Temporal per a un treball implica la baixa laboral per a tots els que poguera tindre, per la qual cosa no es pot estar de baixa en l'un i d'alta en els altres.
- La persona haurà de comunicar al seu metge o metgessa perquè li emeta un comunicat de baixa per a cadascuna de les empreses en les quals treballe.
Es presentarà reclamació en l'INSS en el termini de 4 dies i haurà de comunicar-lo a l'empresa el mateix dia.
Si després de la revisió de la reclamació es manté l'alta, aquesta adquirirà plens efectes. El temps transcorregut entre l'alta i la revisió es considera una pròrroga de la situació d'Incapacitat Temporal.
- Posar-ho en coneixement de la meua empresa.
- Arreplegaré al país on em trobe els informes o justificants mèdics que acrediten la necessitat de la incapacitat temporal
- Si la incapacitat temporal es prolongarà i no permet el retorn hauré de sol·licitar a la Direcció Provincial de l'INSS que em corresponga per lloc de residència a Espanya el reconeixement del dret a la prestació per incapacitat temporal i adjuntaré els justificants mèdics que acrediten la necessitat i la duració d'esta.
- Si la incapacitat temporal és de curta duració i no interromp l'estada a l'estranger, realitzaré la sol·licitud del reconeixement del dret en la Direcció Provincial de l'INSS al retorn a Espanya acompanyant els informes mèdics.